本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着市场经济的快速发展，永年县市场监督管理局为适应新形势下的市场监管需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业知识、技能过硬的市场监管人才，共同推动永年县市场监管工作的稳步发展。

单位简介

永年县市场监督管理局是负责全县市场监管工作的政府部门，主要承担市场监管、行政执法、消费者权益保护等职责，单位致力于营造公平竞争的市场环境，保护消费者合法权益，促进地方经济健康发展。

招聘岗位及条件

1、局长助理（若干名）

岗位职责：协助局长处理日常行政事务，负责市场监管政策的制定与实施，指导协调各部门工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具备丰富的市场监管工作经验，有成功案例者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）熟悉市场经济法律法规，能独立处理复杂的实际问题。

2、市场监管专员（若干名）

岗位职责：负责市场监管领域的执法检查、消费者权益保护等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场管理、法律等相关专业优先；

（2）具备一定的市场监管工作经验，了解市场经济法律法规；

（3）具备良好的职业素养和团队合作精神；

（4）具备较强的现场执法能力和应变能力。

3、综合文员（若干名）

岗位职责：负责单位日常行政事务的协调与处理，协助各部门完成相关工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底和档案管理知识；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往永年县市场监督管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局，报名截止日期以官方网站公布为准。

2、资格审查：根据招聘岗位条件进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察应聘者的综合素质和专业技能，面试时间和地点以电话或邮件通知为准，面试时请携带身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料，面试环节包括自我介绍、专业知识测试等环节，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，面试过程中严禁作弊行为，一经发现作弊行为，将取消应聘资格，面试过程全程录像，确保公平公正，面试结果将在永年县市场监督管理局官方网站公布，面试合格者进入体检环节，体检标准参照公务员体检标准执行，体检合格者方可录用，录用人员将签订正式劳动合同，享受相关待遇，薪资待遇根据岗位性质及个人经验等综合因素确定，试用期满后，根据工作表现进行转正定级，单位提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供良好的成长环境和发展空间，招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担，招聘过程中如有疑问，请及时联系永年县市场监督管理局人事部门，联系方式如下：电话：xxx-xxxx-xxxx；邮箱：[email protected]，请务必关注永年县市场监督管理局官方网站，以获取最新招聘信息和招聘动态，我们将通过官方网站发布相关信息，敬请留意，最后感谢广大应聘者关注永年县市场监督管理局的招聘信息，期待与您携手共创美好未来！永年县市场监督管理局期待着您的加入！共同为营造公平竞争的市场环境、保护消费者合法权益贡献力量！