扶余县农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、畜牧、农业机械等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，并提供良好的发展空间。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，共同推动农业事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，扶余县农业农村局为适应新时代农业发展的需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为扶余县农业农村事业的发展贡献力量，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同推动扶余县农业农村工作的持续发展与进步。

招聘部门简介

扶余县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府职能部门，致力于提高农业生产效益，促进农村经济发展，改善农村人居环境，推动乡村振兴战略的实施。

招聘职位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训、指导和服务工作，推广现代农业技术，提高农业生产效益。

要求：农业相关专业本科及以上学历，具备一定的农业技术知识和实践经验，良好的沟通能力和组织协调能力。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划编制，指导村庄整治、基础设施建设等工作，推动乡村振兴战略实施。

要求：城乡规划、地理相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策法规，具备较强的规划设计和实施能力。

3、农业科技项目管理员

职责：负责农业科技项目的申报、管理和验收工作，协调项目资源，推动农业科技创新能力提升。

要求：农业、科技管理相关专业本科及以上学历，熟悉科研项目管理的相关政策法规，具备良好的项目管理和协调能力。

4、农产品质量安全监管员

职责：负责农产品质量安全监管工作，制定农产品质量检测方案，开展农产品质量检测和监督抽查。

要求：食品科学、农产品质量安全相关专业本科及以上学历，熟悉农产品质量安全相关政策法规，具备良好的检测和监督能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线报名系统提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：根据招聘职位的要求，对报名人员进行资格审核。

3、面试：通过资格审查的应聘人员将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘人员需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，录用的工作人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格。

2、报名后请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

3、面试时需携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、扶余县农业农村局对招聘过程具有最终解释权。

扶余县农业农村局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为扶余县农业农村事业的发展贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

联系方式

地址：扶余县农业农村局办公室（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX（办公电话）

电子邮箱：[email protected]（电子邮箱）

联系人：招聘负责人（姓名）