寿宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书资料，提供读者优质服务。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，以满足广大读者的阅读需求。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 附则

随着社会的快速发展，寿宁县图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动寿宁县图书馆事业的发展。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏图书的管理和维护工作；协助读者查询资料，解答咨询；组织读者活动，推广阅读文化。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉计算机操作及网络知识。

2、图书馆技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理；负责电子资源的采集、整合及技术支持；参与数字化项目的实施与推广。

要求：大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉图书馆自动化系统的操作和维护；具备较强的学习能力和解决问题的能力。

3、读者服务部主管

职责：负责读者服务部的日常管理工作；制定并执行读者活动计划；提高读者满意度，推广阅读文化。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力；具备较强的沟通能力和项目管理能力；有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往寿宁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容主要包括专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，择优录用合适人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：录用的员工将根据个人能力及岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利。

3、培训：提供全面的岗位培训，助力个人职业发展。

4、其他：提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。

3、招聘过程中，寿宁县图书馆将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录取。

4、如有任何疑问，请通过寿宁县图书馆官方网站或电话进行咨询。

寿宁县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身的业务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！

联系方式

地址：寿宁县图书馆办公室

电话：XXXXXXXXXXX

网址：寿宁县图书馆官方网站

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至报名截止日期止。

附则

本招聘信息最终解释权归寿宁县图书馆所有，如有未尽事宜，请以寿宁县图书馆官方公告为准。