本文目录导读：

1. 镇巴县数据与政务服务局简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着信息技术的快速发展，镇巴县数据与政务服务局在提升政务服务水平、优化数据管理等方面扮演着日益重要的角色，为了满足不断增长的工作需求，该局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动镇巴县政务服务水平的提升，本文将详细介绍镇巴县数据与政务服务局的最新招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

镇巴县数据与政务服务局简介

镇巴县数据与政务服务局是负责全县数据管理与政务服务的核心部门，致力于提升政务服务水平、优化数据管理、推进信息化建设，其主要职责包括数据管理、政务服务、信息化建设等，为镇巴县经济社会发展提供有力支撑。

最新招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：

负责数据采集、分析、挖掘和可视化等工作，为政府决策提供支持。

职位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力，具备良好的报告撰写能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、政务服务管理员

职位描述：

负责政务服务大厅的日常管理、业务协调、咨询解答等工作。

职位要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有政务服务相关领域工作经验者优先考虑。

3、信息化工程师

职位描述：

负责信息化建设项目的规划、设计、实施和维护，推进信息化建设进程。

职位要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉信息化建设项目的管理和实施流程；

（3）具备较强的技术能力和创新意识；

（4）有信息化建设项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照要求提交个人简历、相关证明材料等；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；3. 面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评估；4. 体检：组织体检，确保应聘者身体健康；5. 录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

镇巴县数据与政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验、专业能力等因素进行核定。

镇巴县数据与政务服务局致力于提升政务服务水平，优化数据管理，推进信息化建设，现面向社会公开招聘数据分析师、政务服务管理员和信息化工程师等优秀人才，共同推动镇巴县政务服务水平的提升，我们期待有志之士的加入，共同为镇巴县的发展贡献力量。

联系方式

应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱：[email protected]，邮件主题请注明应聘职位，如有疑问，请拨打招聘热线：XXX-XXXX-XXXX进行咨询。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实、完整；2. 应聘者请留意招聘时间节点，按时参加各个环节；3. 如有弄虚作假行为，一经查实，将取消应聘资格，镇巴县数据与政务服务局期待与您携手共进，共创美好未来。